La innovación en la empresa es la capacidad de idear soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas o situaciones requeridas por el propio puesto, la organización, los clientes o el segmento de la economÃa donde actué.
Ser innovador o creativo en el trabajo requiere libertades en la cultura de la organización. Sin embargo, no es el caso en ciertas empresas donde se destruye la creatividad con comentarios negativos:
1. "No tenemos tiempo".
2. "Ni lo sueñes"
3. "El costo es muy alto".
4. "No es problema suyo".
5. "Es demasiado trabajo".
6. "¡Oh no, esa idea otra vez, no!"
7. "El argumento es válido, pero..."
8. "Buena idea, pero no es factible".
9. "Deja de volar por las nubes y baja a la tierra".
10. "La gerencia va a tener problemas con esto".
11. "Por el momento, dejemos esa idea de lado".
12. "Están acostumbrados a otra cosa".
13. "¿De dónde sacaste semejante idea?"
14. "ExigirÃa un esfuerzo muy grande".
15. "Hasta ahora nos ha ido bien sin eso".
16. "Siempre lo hemos hecho asÃ''.
17. "Se adelanta a su tiempo".
18. "No fue presupuestado".
19. "Es demasiado radical".
20. "Quédese en su lugar".
21. "Se reirán de nosotros".
22. "No muevan el bote".
23. "No van a aceptarlo".
24. "No se ha hecho nunca".
25. "No va a funcionar".
26. "¡Otra vez los jóvenes!
27. "No es rentable".
Psicólogo Renzo Benvenuto
rbenvenuto@doctor.com
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