El éxito laboral depende de algunos factores como trabajo en equipo, planeación, metas, etc. Aunque no hay recetas mágicas, las personas que logran el éxito profesional/laboral muestran las siguientes características:
1. Aprenden continuamente.
2. Son flexibles a los cambios.
3. Comparten la informacion y los datos.
4. Muestran compromiso con la empresa.
5. Leen cada día.
6. Operan desde una perspectiva transformacional.
7. Sienten entusiasmo en el trabajo.
8. Aceptan la responsabilidad por sus errores.
9. Se ponen metas y desarrollan planes de vida.
10. Le dan a otros el crédito por los logros.
11. Desean el éxito de otros.
12. Muestran gratitud.
13. Perdonan los errores de los otros.
14. Hablan sobre sus ideas (no de la gente).
15. Les gusta planificar.
Por el contrario, las personas que fracasan profesionalmente actúan...
1. Esperan secretamente que otros fracasen.
2. Temen al cambio.
3. Esconden la información y los datos.
4. Desconocen lo que quieren hacer.
5. No les interesa aprender.
6. Operan desde una perspectiva transaccional.
7. Desalientan a otros en el trabajo.
8. Culpan a otros por sus errores.
9. Nunca se ponen metas.
10. Se atribuyen todo el crédito por los logros.
11. Critican todo.
12. Muestran cólera y mala actitud.
13. Mantienen el resentimiento.
14. Hablan mal de la gente.
15. Actúan imprudentemente y sin planeación.
Psicólogo Renzo Benvenuto
rbenvenuto@doctor.com
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