La película "A Hard Day's Night" de los Beatles, reestrenada en noviembre, fue calificada por la revista Time como una de las 100 mejores películas de todos los tiempos. La cinta muestra el apogeo de la banda de Liverpool.
Cuando somos testigos del "fenomeno global" de The Beatles, a juzgar por la reacción de sus millones de fanáticos, solo queda preguntarnos ¿cuál fue el secreto de su éxito? Pregunta que seguramente han intentado responder sociólogos, publicistas, mercadólogos, etc. Desde nuestra orilla, como psicólogos, podríamos decir que el talento es la clave. Sin embargo, actualmente la noción del talento ha cambiado.
Mil horas
En su libro Talentis Overrated (2008) Geoff Colvin plantea que en nuestra sociedad se habla mucho del talento. Si una persona consigue una meta importante., se asume que tenía el talento para ella. Sin embargo, según las investigaciones de Colvin, lo que hace la diferencia es la práctica, es decir, el trabajo arduo.
Por ejemplo, diversas investigaciones con músicos han demostrado que la "virtuosidad" está determinada por el tiempo dedicado a practicar el instrumento. Estos estudios concluyen que 1,000 horas es la cantidad necesaria para convertirse en un experto.
Itzhak Perlman, el gran violinista, también ha comentado que su secreto es la práctica. Verdaderamente, afirma practicar el "Concierto para Violín en Re Mayor de Beethoven" diariamente ¿Podemos decir lo mismo de The Beatles?
The Beatles en Hamburgo
El éxito de la banda puede atribuirse al talento de sus miembros, pero ellos alcanzaron más de 1,000 horas de práctica tocando en Hamburgo, Alemania.
Durante la estancia de The Beatles en Hamburgo, actuaron regularmente en cuatro clubs distintos. Esto ocurrió entre agosto de 1960 a diciembre de 1962, fue una etapa en la historia del grupo donde perfeccionaron sus habilidades musicales, ampliaron su reputación, y realizaron su primera grabación.
El talento aprendido
Quizás estas nuevas nociones sobre el talento sirvan para cambiar los antiguos esquemas que sostenian que el talento es innato. Quizás Thomas Alva Edison estab en lo cierto cuando afirmaba:
Cuando somos testigos del "fenomeno global" de The Beatles, a juzgar por la reacción de sus millones de fanáticos, solo queda preguntarnos ¿cuál fue el secreto de su éxito? Pregunta que seguramente han intentado responder sociólogos, publicistas, mercadólogos, etc. Desde nuestra orilla, como psicólogos, podríamos decir que el talento es la clave. Sin embargo, actualmente la noción del talento ha cambiado.
Mil horas
En su libro Talentis Overrated (2008) Geoff Colvin plantea que en nuestra sociedad se habla mucho del talento. Si una persona consigue una meta importante., se asume que tenía el talento para ella. Sin embargo, según las investigaciones de Colvin, lo que hace la diferencia es la práctica, es decir, el trabajo arduo.
Por ejemplo, diversas investigaciones con músicos han demostrado que la "virtuosidad" está determinada por el tiempo dedicado a practicar el instrumento. Estos estudios concluyen que 1,000 horas es la cantidad necesaria para convertirse en un experto.
Itzhak Perlman, el gran violinista, también ha comentado que su secreto es la práctica. Verdaderamente, afirma practicar el "Concierto para Violín en Re Mayor de Beethoven" diariamente ¿Podemos decir lo mismo de The Beatles?
The Beatles en Hamburgo
El éxito de la banda puede atribuirse al talento de sus miembros, pero ellos alcanzaron más de 1,000 horas de práctica tocando en Hamburgo, Alemania.
Durante la estancia de The Beatles en Hamburgo, actuaron regularmente en cuatro clubs distintos. Esto ocurrió entre agosto de 1960 a diciembre de 1962, fue una etapa en la historia del grupo donde perfeccionaron sus habilidades musicales, ampliaron su reputación, y realizaron su primera grabación.
El talento aprendido
Quizás estas nuevas nociones sobre el talento sirvan para cambiar los antiguos esquemas que sostenian que el talento es innato. Quizás Thomas Alva Edison estab en lo cierto cuando afirmaba:
«El genio es uno por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de sudor»
Psicólogo Renzo Benvenuto
rbenvenuto@doctor.com
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